為了重點打造一批滿足我院教育教學實際需要的高水平、結構化教師教學創新團隊🧑🏻‍🏭，12月19日至29日🧃，副院長杜蜀賓帶領教務處相關負責人🤦🏻‍♀️，深入教學一線🤾🏽🧖🏿，開展教師團隊建設專項調研工作📨。

調研組通過聽取各系院部匯報👨‍🦼⚔️、與教師座談、查閱資料等方式🤏🏻，重點圍繞教師團隊的結構和組成情況、教科研能力、團隊文化🧑‍🦱、職業發展以及教學質量和課程建設成果等方面內容進行調研🤾🏼‍♀️，全面了解了全院教師團隊建設的情況🧝🏿‍♀️，為進一步優化教師團隊結構、提升教學質量🥢、提供較為豐富的決策依據。

在製定具體的教師團隊建設方案時，副院長杜蜀賓要求各系院要提高政治站位🫄🏻，以建設高水平專業🧯🧍🏻‍♂️、高質量教師團隊、省精品課程為目標，做好建設規劃🚾；要充分利用優勢資源🦸🏻，培養一批教育教學改革創新骨幹、打造一批教育教學實踐優秀成果🐺；要以點帶面👂🏼，打破系院部、教研室框架🧱，吸納企業兼職教師，搭建廣闊開放的共建共享平臺。各系院也紛紛表示🥄，將以此為契機，立足實際🏈🥠，積極投入，加大建設，不斷推動教師專業成長👰🏻‍♀️、教研攻關、教學改革示範再上新臺階。

下一步，學院將陸續出臺教師教學創新團隊建設相關政策和規定，製定激勵機製的力度和措施🕣，為我院教育教學模式和人才培養模式改革提供更好的扶持和保障🤏。

（教務處 叢莉蘋/文🪱；張臻/審核；王曉偉/編輯；錢榮/編審）