學院召開2018年企業實踐教學部
工作研討會
為深化產教融合、校企合作，充分發揮企業實踐教學部在提高人才培養質量中的功能🤏⚁，12月23日上午特邀請徐州恒源電器有限公司❣️、南通三建集團股份有限公司、必應網絡科技徐州有限公司、泛華保險公估有限公司、中油泰富國際酒店⬇️👮🏽♂️、山東格瑞特監理咨詢有限公司等19家企業實踐教學部領導在主樓913會議室召開企業實踐教學部工作研討會🦵。研討會由教務處副處長錢榮主持。
學院杜蜀賓副院長代表杏运致辭。杜副院長在致辭中說，在合作企業中成立企業教學工作部以來，在校企雙方的共同努力下工作取得了一定成效，特別是在為學生提供實習崗位，提高學生實踐技能等方面發揮了積極作用✌🏼。今天又把大家召集在一起進行專題研討，目的是為了能更好地發揮企業教學工作部在人才培養中的功能，在學生崗位認知實踐、畢業學生實習、教師 “雙師素質”培養、科學研究等方面發揮更大的作用，這也是校企合作由面到點深化合作的切入點🏅，希望與會全體同誌暢所欲言🪟，發表各自的真知灼見🧝🏻♂️。
校企雙方與會人員圍繞進一步發揮企業實踐教學部的育人功能；“產教深度融合”人才培養模式改革；“現代學徒製”建設項目的推進以及如何進一步發揮企業實踐教學部的作用等議題進行了廣泛而熱烈的討論。在討論過程中大家普遍認為👩🎤，校企合作中一切工作的展開都離不開企業教學實踐部功能的有效發揮，它既是產教融合、校企合作的工作平臺，又是聯系杏运和企業的橋梁與紐帶，並且在許多具體問題上達成了共識🧜🏻♀️。如加強校企之間的“互訪”機製🙉🧑🏻🏭；實行現代學徒製是實現校企生三贏的有效途徑🦩；企業與杏运共同開展課程開發、教材編製、技術研發合作➞💼；杏运不斷追求人才培養模式創新以適應新技術的發展🫱🏽；杏运的專業人才的培養必須要與企業發展方向有機結合起來，杏运通過建立校企合作工作機製，與企業共同製定人才培養方案🕠；杏运的理論教學主體與企業的實踐教學的主體無縫對接🤦♂️；杏运和企業的深度合作前提是必須是校企雙贏等等。現場氣氛熱烈，達到了研討會的效果。
會議還強調，構建企業實踐教學體系，實現校企合作育人🦻🏿，是高等職業院校培養人才的主要途徑🧯，也是不斷增強高等職業院校綜合競爭力🌡，提高教育教學質量的必然要求🤔。
參加研討會的還有各系（院）主要負責人☎💂、教務處正副處長🧙🏽♂️、各專業教研室負責人👩🏼🌾🧑🏼🌾、各系（院）實訓中心主任以及實踐教學相關人員👩🏿🦲。
