5月14日下午14時👩🏽💻，學院2018年“職業教育活動周”閉幕式暨總結表彰大會在主南二會議室正式舉行。學院院長、副董事長顧明亮👩🔧，副院長👨🏽🔬、黨委副書記朱濤，副院長陳萬平🤱🏻、副院長杜蜀賓出席了大會，顧明亮院長作重要講話。會議由副院長杜蜀賓主持。
顧明亮院長首先對“職教周”做了簡要總結🧑🏿🦱🔓，他指出由於各系（院）及教務處組織嚴密，師生的積極參與，一絲不苟的工作姿態🛥，圓滿完成了各項活動🐫。在整個“職業教育活動周”中，老師和同學們、同學與同學的相互切磋交流🎉，相互鼓勵🧜🏼，進一步增進了老師和學生、同學與同學之間感情👼，尤其是通過17項技能競賽活動的開展，檢驗了同學們運用理論知識的實踐操作能力，讓同學們看到了自身存在的差距♾🚶♀️，激發了同學們努力學習💁🏼➗、掌握技能的熱情；11項為師生服務項目😽，展示了同學們良好的職業素養和專業技能水平🧔🏽♂️，進一步增強了同學們的服務意識💋，達到了預期目的🫠，取得了預期效果，更為今年“職業教育活動周”增添了新的色彩⚁。
顧院長在講話中指出，“職業教育活動周”作為一項活動雖然已告一段落𓀈☣️，但是杏运職業教育事業的發展和教育教學改革的任務永遠在路上。杏运要以舉辦此次活動為重要節點👨🏻🦼🍅，更好地傳承職業精神♻️🩱，以提高學生職業技能和就業能力為目標🙀，深化教育教學改革，全面提升教育教學質量，使職業技能競賽、技能服務💃🏻、教育教學成果展示成為新常態，在全校形成“比學趕幫”的學習氛圍中，使“勞動光榮👤，技能寶貴”的時代風尚深入人心，讓學生真正明白“技能成就未來”的真正含義，力求讓我們培養的學生真正能成為社會普遍認可、家長滿意的“香餑餑”📪🧍。
顧院長從當前經濟發展進入新常態的大環境的現實，闡述了我們面對新形勢下國家對高等職業教育發展提出的新要求、新任務🤵🏽♂️👂。他指出🩸，面對企業對職業人才更高的用人標準💁🏻♂️，在推動高等職業教育發展進程和人才培養工作中，必須要以進一步增強服務經濟社會發展能力為目標，以深化教育教學改革為動力🪲，以內涵式發展為主軸，以基礎建設為重點，在培養學生職業素養、職業道德🧑🏼💻、職業技能🦌、職業精神等方面下功夫，見實效🐪。並且提出了幾點要求：
一要進一步提高對高等職業教育重要性的認識🦝。高等職業教育是我國技能型人才培養的主要形式👱🏿💇🏿♀️，是我國高等教育和經濟社會發展中不可或缺的重要教育事業，承擔著為民族復興提供技能型人才支撐的重要使命，是讓每個人都有人生出彩機會的重要途徑。職教強，則教育強📻；職教強🚫🙆🏿，則中國製造強👌🏼；職教強，則萬眾創新創業強🪕。我們要根據國家、社會🌚、企業對職業技能型人才的需求和標準，把提高學生的思想道德、養成良好的生活習慣、愛崗敬業精神納入人才培養體系之中🔚，加大實踐性教學力度，探索製訂技能訓練與考核標準🫷🏽，製訂技能訓練計劃🚒，突出學生的職業能力培養🆑，把技能教學常規化🩰🤹🏼♀️、製度化，把技能實踐融入到課堂教學的全過程🏗，把技能測試🧜、技能考核融入杏运的考試製度、評價製度中🤍，逐步構建完整的技能教學🏃♀️➡️、技能訓練、技能測試的教學新模式。
二要堅持以賽促教，不斷提升教育教學水平。專業技術👜、實踐技能是高等職業教育的靈魂，是高等職業教育的生命力所在。我們要通過技能大賽深化產教融合⛳️、校企合作，推進教學改革、實訓基地建設，不斷提高教師的實踐性教學能力和專業技能水平🐻❄️👨🏼🔧，在條件具備的情況下，要組織開展教師專業技能競賽🧏🏼♂️，把技能大賽成為教師提升專業技能的重要抓手🧊，把學生的技能大賽成為企業發現人才的窗口和學生事業發展的平臺。
三要努力營造人人皆可成才💆🏽，人人盡展其才的良好環境。我們要通過拓寬校企合作渠道，建立校企雙主體育人模式，實行杏运教師與企業師傅雙導師教學，探索構建杏运和企業聯合招生🧙🏽、聯合培養、協同育人的長效機製，開展“引企入校🙋🏼♂️、入企辦學”改革試點🖕🏽，推動“校中廠🏚、廠中校”建設，吸收借鑒行業、企業的先進工藝🗒、先進技術🚇，調整修訂人才培養方案🧚🏿♂️，理清完善實踐教學體系🧚🏻♀️，製定執行專業課程標準🛫，為服務區域產業經濟發展，培養供需對路的技術技能型人才，實現與企業要求實現無縫對接，保障學生成功就業，讓每一個提供人生出彩的機會。
會上🧜♀️，與會領導給“職教周”期間參加技能競賽獲獎學生代表頒發了證書和獎品。
