社會公共服務系畢業生就業統計核查工作製度
為落實教育部、教育廳關於就業統計核查工作的提示和杏运的有關要求，確保我系畢業生就業工作順利展開，責任到人，數據精準有效，現結合我系實際，製定社會公共服務系畢業生就業統計核查工作製度。
一、組織領導
為加強對就業工作的組織領導，落實就業工作一把手工程，成立就業統計核查工作領導小組，其成員組成如下：
組長：系主任
成員：系學生工作副主任、畢業班專職輔導員和兼職輔導員（含結業生輔導員）、系教學工作副主任、系秘書
領導小組下設辦公室，辦公室設在學生工作辦公室，承擔小組日常工作。
二、統計核查內容
1、核查工作布置情況。做好核查工作臺賬記錄，準確跟蹤每一位畢業生就業進展情況，認真統計待就業和暫不就業畢業生信息，精準幫扶。
2、核查就業材料規範性。各核查人要按照要求，嚴格審核所有就業材料；就業材料填寫完整、清晰，不得塗改；核查記錄要有核查日期、核查人簽字。
3、核查就業信息準確性。核查錄入信息與紙質材料信息是否一致；單位名稱與公章是否一致；單位組織機構代碼（工商註冊號/社會統一信用代碼）是否準確、真實；單位性質、就業狀況、單位地址是否正確；單位聯系人、聯系方式、畢業生聯系方式等信息是否有效。
4、核查就業狀況真實性。對已就業畢業生要一一進行電話核查，對就業單位存在疑問或就業人數比較集中的要重點核查，必要情況下，可以走訪用人單位了解情況。
5、核查畢業生人數一致性。各班級畢業生人數是否與學歷註冊人數一致。
6、重點核查靈活就業和就業困難學生等重點群體就業情況。
三、統計核查方式及安排
1、班級核查。畢業班輔導員要了解每一位畢業生的就業情況；督促畢業生登陸就業信息管理系統填報畢業去向信息，對就業數據中的畢業生基本信息、就業信息、檔案轉遞信息等進行核對確認。要及時處理“全國高校畢業生就業管理系統”中的畢業生反饋信息，做到日清日結；收取已就業畢業生的有效就業材料；做好待就業和暫不就業和困難群體畢業生的跟蹤建檔和幫扶服務；向學院提交就業材料和班級核查記錄。如畢業生更換單位或待就業後就業的且無法及時提交就業材料的，核實好相關就業信息後，及時向學院就業指導中心報備。
2、系級核查。系學生工作副主任和專項輔導員老師要對各班級是否落實核查進行嚴格把關；對各班級提交的就業狀況材料進行復查。重點核查內容包括：一是簽約用人單位是否存在註銷或吊銷情況；二是用人單位名稱是否準確、完整；三是就業數據是否有對應證明材料，證明材料是否真實規範有效；四是畢業生靈活就業情況，特別是畢業生就業單位與專業是否存在明顯不符或不合理、畢業生集中到“過小”單位就業等情況；五是是否存在畢業生空掛人力資源公司納入就業統計範圍情況。
3、配合學院督查。根據學院就業指導的安排，對各系院核查方案及過程、就業材料及核查記錄進行檢查；檢查就業材料的規範性；檢查就業信息錄入準確性；確保全校相同就業單位基本信息一致；電話核實畢業生就業狀況。
4、整改反饋。系院根據學院交叉抽查中反饋的問題按要求進行整改，及時反饋整改結果。
5、匯總上報。各班級將整改情況交系裏匯總；全系上報就業數據；送審就業材料和核查報告；配合學院指導中心和省教育廳做好省級就業核查。
6、接受就業數據抽查核查。省就業部門在8月31日前對畢業生就業數據進行核查；9月初，教育部委托國家統計局開展就業狀況抽樣調查，並向各地通報；教育部開展就業數據核查，與國家相關部門的企事業單位數據庫進行比對，並委托第三方機構進行抽查。各班級在向上級報送就業數據前對畢業生就業材料進行嚴格審核，相關紙質或電子材料在校存檔備查，時間為3-5年。
7、常態化推進就業統計和信息報送。在8月31日之後就業的畢業生，按照學生網上申報、系院審核、就業中心審核方式，每周定期向就業中心提交學生就業統計情況，推進就業工作常態化，確保“初次”和“年底”畢業生去向落實率雙達標。
三、核查要求
1、高度重視就業狀況統計核查工作。系院領導要召開專題會議傳達就業統計核查規定，嚴格按國家主管部門和學院的要求部署和落實工作，實時了解工作進展情況，按時完成就業數據上報，選派專人負責數據統計、材料整理和送審工作。強化班級輔導員主體責任，加大全系工作統籌和力量協調，學習、借鑒兄弟單位就業統計和核查工作經驗，推動本系就業統計和核查工作提檔升級。
2、嚴格落實上級要求，不得弄虛作假。各班級要嚴格按照就業統計核查要求規範操作，不得弄虛作假，在就業統計工作中切實做到“四不準”要求，即不準以任何方式強迫畢業生簽訂就業協議和勞動合同，不準將畢業證書發放與畢業生簽約掛鉤，不準以戶檔托管為由勸說畢業生簽訂虛假就業協議，不準將畢業生頂崗實習、見習證明材料作為就業證明材料。對核查中發現的就業統計數據弄虛作假等情況一經查實的立即整改，並嚴肅追究相關人員責任，對違規人員進行處理。
3、嚴格執行班級、院系、學院三級核查製度。系主任是我系就業統計核查工作的第一責任人，學生工作副主任負直接責任，畢業班輔導員、專項輔導員是具體責任人。輔導員老師要主動了解畢業生的就業狀況，及時收集就業材料，督促畢業生按時填報畢業去向信息，對未就業的畢業生，要進行指導並推薦就業崗位；要嚴格審核本班畢業生的就業材料，確保就業材料規範、有效，對畢業生的就業情況要一一進行電話核實，確保就業信息真實、準確、完整，對離開原崗位的畢業生要重新收集就業材料，對待就業、暫不就業和困難群體畢業生要跟蹤建檔，做好後續服務；系院在核查中要做好核查記錄，保留電話核查、材料規範檢查等原始資料。
4、用心做好困難群體畢業生的就業幫扶工作。各輔導員要對就業困難和家庭貧困的畢業生，做到“一對一”精準幫扶，“一人一策”臺賬式管理，準確掌握該部分畢業生的去向，在就業推薦和就業指導中做到有的放矢，實現困難畢業生更充分更高質量就業。
5、加強國家及地方政策性就業宣傳指導。要積極宣傳蘇北計劃、西部計劃、應征入伍、升學、出國等政策性就業項目，做好相應指導和推薦服務工作。做好政策性就業信息統計工作和後續服務。
6、加強對待就業和暫不就業畢業生的統計工作。各輔導員要掌握待就業和暫不就業畢業生的聯系方式，分析其待就業或暫不就業原因，對有就業意願未就業學生的就業指導不斷線，已離校未就業畢業生的就業服務不斷線，做好崗位推薦、就業指導和跟蹤服務。
社會公共服務系
2022年12月25日