各系（院）團總支、各直屬團支部：
在院黨委和上級團組織的領導下，我院團委緊緊圍繞學院中心工作，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，學習和落實十八大會議精神，踐行社會主義核心價值觀，帶領全院團員青年不斷開拓創新，努力為全院團員青年成長成才服務，並完成了學院黨委和上級團組織交給的各項任務。
為總結一年來我院共青團工作，樹立共青團先進典型，激勵廣大團員青年奮發成才，推動我院共青團事業蓬勃發展，經團委會研究，決定在全院各級團組織中開展共青團的各項評優工作。現將有關事項通知如下：
一、評選表彰類別及範圍
1.先進團總支：全院團總支
2.五四紅旗團支部：全院學生團支部、各直屬團支部；
3.先進團支部：全院學生團支部、各直屬團支部；
4.優秀學生會（社團）：全院在籍學生會（社團）；
5.學雷鋒標兵：全院在籍在校學生團員；
6.優秀團幹部：各班團支部委員和院團委各部成員、系團總支成員中副部長以上幹部；
7.優秀團員：全院14、15級在籍在校學生團員；
8.優秀學生會（社團）幹部：全院學生會（社團）幹部（副部級及以上）
9.優秀青年誌願者：全院青年誌願者
二、名額分配
1.先進團總支：1個；
2.五四紅旗團支部：3個；
3.先進團支部：不超過各系支部數的12%；
4.優秀學生會（社團）：1個；
5.學雷鋒標兵：不超過3人；
6.優秀團幹部：不超過每個團支部團員人數的2%；
7.優秀團員：不超過每個團支部團員人數的4%；
8.優秀學生會（社團）幹部：不超過學生會（社團）幹部（副部長級及以上）數的3%；
9.優秀青年誌願者：不超過全院青年誌願者總數的5%。
三、評選條件（參照《杏运平台共青團工作考評辦法（試行）》）
（一）先進團總支
1.考評總分在60分以上（含60分），且在某方面成績突出；
2.評選年度內無重大工作事故。
（二）先進團支部
1.具備合格團支部條件（考核總分60分及以上）；
2.有積極向上，樂於助人，熱愛集體，崇尚科學，反對迷信，文明健康的班風和勤奮、嚴謹、求實、創新的優良學風；
3.活動豐富多彩，富有新意，能較好完成上級團組織交給的各項任務；
4.組織製度健全，支部大會、團小組會、團員年度團籍註冊等正常開展；
5.在文明班風建設及團支部理論學習、社會實踐等各項活動中成績顯著；
6.認真落實團委工作要點，在青年誌願者活動中、文明班風建設中、道德建設中、推薦入黨積極分子工作中成績顯著；
7.早操出勤率達到杏运規定的早操出勤率最低標準；
8.評選年度內所在支部團員無違反校規、校紀，受到記過及以上紀律處分者；
9.考評年度內全班團員考試不及格門次（不含補考通過）不高於班級總人數的15%；
10.團員申請入黨比例超過80%，且團支部書記由黨員或發展對象擔任（一年級支部書記可由入黨積極分子擔任）；
11.先進團支部數原則上不超過各系支部數的12%。
（三）五四紅旗團支部
從先進團支部中擇優選出。
（四）優秀學生會（社團）
1.具備合格學生會（社團）條件（考核總分60分及以上）；
2.積極組織本系（院）各項學生活動，並收得較好的成績；
3.能較好完成上級團組織和學生會交給的各項任務；
4.熱心為同學服務，具有奉獻精神，切實起到骨幹帶頭作用；
5.學生會（社團）製度完善，有良好的管理機製，工作作風正派；
6.評選年度內學生會（社團）成員沒有受到書面通報批評及以上處分者；
7.優秀學生會數原則上評選1個，其他優秀社團組織不超過3個。
（五）學雷鋒標兵
1.符合優秀團員評選條件，並在校園文化建設等方面具有突出貢獻；
2.學雷鋒標兵數全院原則上不超過3人，由各系擇優推薦。
（六）優秀團員
1.有較高的思想政治素質，有優良的道德品質和良好的文明行為，模範遵守杏运的規章製度。
2.積極參加社會實踐活動，勤奮學習，評選年度內必修課平均成績在70分以上（含70分）。
3.積極參加文、體活動，有良好的心理素質，無曠課和曠操現象。
4.認真履行團的義務，自覺遵守團的紀律，能按時交納團費。
5.有以下情況之一者不具備評選條件：
（1）評選年度內單科成績有不及格者；
（2）未經請假夜不歸宿者；
（3）違章使用電器者；
（4）學年度內受過院或系書面通報批評及以上處分者。
（七）優秀團幹部
優秀團幹部除具備優秀團員的條件外，還需具備以下條件：
1.熱愛團的工作，努力學習團的知識，工作勤奮，作風踏實，較好地完成上級組織交給的各項任務。
2.密切聯系團員青年，主動了解團員青年的思想狀況，協助上級組織做好教育工作，在同學中有較高的威信。
3.熱心為團員青年服務，具有奉獻精神，切實起到骨幹帶頭作用，積極主動地開展團的活動，成績顯著。
4.所在支部在全院團的活動中成績突出。
（八）優秀學生會（社團）幹部
1.擔任院、系學生會或社團學生幹部；
2.本年度內學生幹部年終考核良好以上（含良好）者；
3.考評年度內學習成績在班級排名前50%且無不及格現象；
4.熱心組織參與學生會（社團）工作，有較強的組織紀律觀念和責任心，堅持原則；
5.工作作風紮實，勤於思考，勇於創新，樂於奉獻，能團結和聯系廣大同學，有較高的威信；
6.能較好完成上級組織交給的各項任務，在本職崗位上做出顯著成績，並帶領所在學生組織開展有較好影響的活動，受到杏运、學院表揚或表彰；
7.優秀學生會（社團）幹部數原則上不超過部門參評人數的3%。
（九）優秀青年誌願者
1.具備優秀團員條件的在冊青年誌願者；
2.熱心參與青年誌願者服務工作，樂於奉獻，積極主動；
3.較好完成上級組織交給的各項工作任務，做出顯著成績，帶領青年誌願者組織開展有較好影響的活動，受到杏运、學院表揚或表彰；
4.評選數目原則上不超過全院青年誌願者總數的5%。
四、評選辦法和程序
1.本次評比堅持實事求是的原則，在民主評議和總結工作的基礎上，充分發揚民主，采取自上而下的方式，由院團委按照我院共青團工作的實際情況，結合團員數量和團組織分配情況將名額分配到各下屬團組織，依據推薦與考核相結合的辦法進行評選。
2.學雷鋒標兵、優秀團員、優秀團幹部以團支部為單位，在民主評議的基礎上產生，經各系（院）團總支審核，認真填寫申請表並附不少於1000字的個人先進事跡材料，上報院團委審定。
3.先進團支部、優秀學生會申報單位在各自總結、自評的基礎上提交申報材料，各系（院）團總支組織評委會對申報先進團支部、優秀學生會的單位一年來的工作成績進行考核，選出先進團支部（侯選），然後上報院團委最終審定。凡申報先進團支部和優秀學生會的單位，須填寫申報表並附不少於1500字的事跡材料一份（用A4紙統一打印）。
4.五四紅旗團支部在先進團支部申報單位中選出，由院團委組成評選委員會討論審核支部材料，計算出各項指標得分，排出名次，來最終確定。
5.優秀學生會（社團）幹部、優秀青年誌願者由各組織負責人召開全體成員大會，民主評議推選，認真填寫申請表並附不少於1000字的個人先進事跡材料，統一上報院團委。
6.所有參加評選的集體及個人都要填寫相應的考核表，考核按照自評、上級組織評定的程序進行，最後將考核表及其他評優材料一同報院團委，院團委將進行最後考核評選。
五、評比步驟及時間安排（見附表1）
六、表彰與獎勵
召開全院團員大會，對先進集體和個人進行表彰。向學雷鋒標兵、優秀團員、優秀團幹部頒發榮譽證書及獎品；向先進團支部頒發獎旗和獎金。
七、幾點要求和註意事項
1.各級團組織要高度重視本次評選活動，落實責任製，為保證評選工作的質量，各類先進個人的提名須經其所在班級團支部慎重評選，在廣泛征求各方面意見後，通過民主程序選舉產生，並上報系（院）團總支和院團委審核。
2.加大宣傳力度，以評促建。各系（院）團總支大力宣傳團員青年中的先進典型，介紹和推廣團的工作中的好經驗、好做法，加強團員意識教育和團的組織建設。同時通過評比，督促各級團組織查缺補漏，及時整改，努力推動我院共青團工作再上一個新的臺階。
3.評選過程中要杜絕弄虛作假等不正之風，一經發現此類事件，立即取消當事人評選資格，歡迎廣大團員予以監督，團委郵箱jzyouth@163.com；
4.評選工作要在院團委統一領導下，由各系（院）團總支具體進行組織領導，各班由輔導員和團支部委員組成評選領導小組，負責本支部評選推薦工作。
5.在評選過程中涉及名額計算時，以小數點後第一位數字為準，四舍五入。
6.各類評選結果及有關材料、評選申報表、考核表於4月25日前報至院團委，逾期不報，按自動放棄處理。
附： 1.評比步驟及時間安排
2.學雷鋒標兵、優秀團員、優秀團幹部、優秀學生會（社團）幹部、優秀青年誌願者登記表
3.團總支、團支部、學生會（社團）、學生幹部測評表
共青團杏运平台委員會
2016年4月12日
共青團杏运平台委員會 2016年4月12日印發
評 選 日 程 表
| 時 間 | 工 作 內 容 |
| 4月12日 | 院團委下發通知，布置評選工作； |
| 4月12日-4月19日 | 各系（院）團總支及相關部門對所屬團組織及個人進行考核及評優材料整理 |
| 4月19日-4月25日 | 團員民主評議，各支部進行工作總結，確定本支部各類先進的推薦名單及相關材料，上報各系（院）團總支。 |
| 4月25日-5月4日 | 各系（院）團委審核討論確定各類表彰名單，團總支審查各類先進的名單及申報材料，並報送院團委，院團委審核討論確定各類表彰名單，同時面向全院進行公示。 |
| 5月4日（暫定） 具體時間以下發會議通知為準 | 召開五四頒獎典禮 |
學 雷 鋒 標 兵 登 記 表
| 姓 名 | | 性 別 | | 出生年月 | | 政治面貌 | |
| 籍 貫 | | 所在院（系）班級及職務 | | ||||
| 主 要 事 跡 | | ||||||
| 獎 勵 情 況 | | ||||||
| 系（院）團總支意見 蓋 章 年 月 日 | |||||||
| 院團委意見 蓋 章 年 月 日 | |||||||
註：一律用黑色鋼筆或簽字筆填寫
優 秀 團 幹 部 登 記 表
| 姓 名 | | 性 別 | | 出生年月 | | 政治面貌 | |
| 籍 貫 | | 所在院（系）班級及職務 | | ||||
| 主 要 事 跡 | | ||||||
| 獎 勵 情 況 | | ||||||
| 系（院）團總支意見 蓋 章 年 月 日 | |||||||
| 院團委意見 蓋 章 年 月 日 | |||||||
註：一律用黑色鋼筆或簽字筆填寫
優 秀 團 員 登 記 表
| 姓 名 | | 性 別 | | 出生年月 | | 政治面貌 | |
| 籍 貫 | | 所在院（系）班級及職務 | | ||||
| 主 要 事 跡 | | ||||||
| 獎 勵 情 況 | | ||||||
| 系（院）團總支意見 蓋 章 年 月 日 | |||||||
| 院團委意見 蓋 章 年 月 日 | |||||||
註：一律用黑色鋼筆或簽字筆填寫
優 秀 學 生 會（社團） 幹 部 登 記 表
| 姓 名 | | 性 別 | | 出生年月 | | 政治面貌 | |
| 籍 貫 | | 所在院（系）班級及職務 | | ||||
| 主 要 事 跡 | | ||||||
| 獎 勵 情 況 | | ||||||
| 院（系）學生會（社團）意見 蓋 章 年 月 日 | |||||||
| 院團委意見 蓋 章 年 月 日 | |||||||
註：一律用黑色鋼筆或簽字筆填寫
優 秀 青 年 誌 願 者 登 記 表
| 姓 名 | | 性 別 | | 出生年月 | | 政治面貌 | |
| 籍 貫 | | 所在院（系）班級及職務 | | ||||
| 主 要 事 跡 | | ||||||
| 獎 勵 情 況 | | ||||||
| 青年誌願者協會意見 蓋 章 年 月 日 | |||||||
| 院團委意見 蓋 章 年 月 日 | |||||||
註：一律用黑色鋼筆或簽字筆填寫
杏运平台團總支考核表
考核時間：20 年—20 年 第 學期
團總支名稱： 團總支書記：
| 項 目 | 具體內容 | 加分 | 扣分 | 得分 |
| 一、大學生思想政治教育（15分） | 1.深入實施“青年馬克思主義者培養工程”，開展主題教育活動，加強團員青年理想信念教育、社會主義核心價值體系教育，每學期舉辦主題活動不少於 2 次（2分）。積極組織本系（部）學生幹部參加院“學生幹部培訓班”（1分）。 | | | |
| 2.高度重視優秀學生和群體典型的培養，深入挖掘並廣泛宣傳本系（部）湧現出的先進集體和個人（1分）。積極參加全國、省、市及我院的“三好學生、優秀學生幹部和先進班集體”、 “優秀團員”、“十大傑出青年誌願者”、“優秀青年誌願者”、“優秀團支部”、 “五四紅旗團支部”等的評選活動（3分）。 | | | | |
| 3.建立健全以共青團、學生會工作為主要內容的專題網站或網頁（1分），認真維護系（部）共青團、學生會等網站，不斷充實內容，及時更新信息（1分），加強網絡管理，利用網絡為學生學習、創業、擇業、心理咨詢等提供服務（1分）。 | | | | |
| 4.緊密結合本系（部）實際，以重大節慶日為載體，廣泛開展主題教育活動，勇於創新，社會反響好（2分），並及時上報活動信息和總結（1分）。 | | | | |
| 5.高度重視學生安全穩定工作，對校園突發事件有本系（部）應急預案，處置得當（1分），上報信息及時（1分）。 | | | | |
| 二、服務大學生就業創業（15分） | 1.積極組織學生參加“大學生職業生涯規劃設計大賽”（2分）。 | | | |
| 2.積極尋求企事業單位，大力開展“大學生創業實踐基地”建設工作（2分），通過舉辦培訓班、邀請企業成功人士對大學生進行創業就業指導、開展系列講座、網絡論壇等，對學生進行實習、創業、就業的指導和培訓（2分），利用本系（部）團學工作網站（網頁）、宣傳欄等，廣泛動員大學畢業生進行創業就業，發布實習崗位信息、就業崗位信息、創業優惠政策和應屆優秀畢業生信息（2分）。 | | | | |
| 4.加強一團一品創建工作（2分）；積極配合學院備戰江蘇省大學生理工科（文科）知識競賽（2分）；建立健全大學生科技創新激勵機製，對取得優異成績、表現突出的學生和指導教師進行獎勵（2分）。 | | | | |
| 5.配合我院有關部門做好優秀畢業生的選拔、推薦工作，向社會公開舉薦各類優秀大學畢業生(1分)。 | | | | |
| 三、大學生社會實踐活動（25分） | 1.建立健全大學生社會實踐長效工作機製，設立系(部）社會實踐活動領導小組（2分），根據團委文件、通知積極認真組織報名及項目申報工作（2分）；完善本系（部）社會實踐活動各項規章製度（1分）。 | | | |
| 2.結合本系（部）特色建立大學生社會實踐活動基地，組織大學生到基地開展形式多樣的社會實踐活動（2分），采用集中組織團隊與學生返鄉實踐相結合的方式開展暑期“三下鄉”活動；每個系（部）都要至少集中組織1支有老師帶隊的暑期“三下鄉”服務團隊（3分）；圓滿完成院團委部署的暑期“三下鄉”活動的各項具體任務和指標，活動取得突出實效，社會反響好（2分）。 | | | | |
| 3.暑期社會實踐活動期間，及時、準確向院團委報送活動計劃、信息、圖片和總結（2分）；上報信息被全省三下鄉簡報采用編輯下發（按照附加分計算，每次加1分）；有創新的工作思路（1分），並在實踐中取得良好效果和較好的社會效應（2分）。 | | | | |
| 4.在非暑期社會實踐活動期間也能認真組織、定期開展多種形式的青年誌願者服務活動（2分），開展進社區、區校共建等活動，成效顯著（2分），並及時向團委上報相關活動新聞（1分）。 | | | | |
| 5.學生參與誌願服務比例高，活動效果良好，並積極通過板報、網站等多種形式做好宣傳工作（2分）；完成院團委、青年誌願者協會組織舉辦的大型誌願服務項目（1分） | | | | |
| 四、大學生校園文化活動（15分） | 1.通過問卷調查、調研報告等形式積極配合學院及時掌握大學生心理狀況（1分），幫助緩解大學生心理問題（1分）。 | | | |
| 2.在本系（部）積極宣傳、組織學生參加我院各類校園文體藝術活動（2分），各項活動需系（部）先行比賽選拔，再推薦本系（部）比賽中湧現出的優秀選手參加院級比賽（2分），如“校園十佳歌手大賽”、“校園主持人大賽”、田徑運動會等。 | | | | |
| 3.認真承辦和組織參加大學生科技文化藝術節各項活動（2分）；積極配合院團委藝術團組織、選拔本系（部）優秀學生參加全國、省、市各類文化藝術節、比賽或大型文藝演出（2分）；組織開展並打造至少一項具有系（部）特色的品牌校園文化活動（1分）。 | | | | |
| 4、積極組織學生參加院團委舉辦的各類講座（2分）；積極建設富有系（部）特色的講座（論壇）品牌活動，營造良好的文化藝術氛圍（2分）。 | | | | |
| 五、服務經濟困難學生（5分） | 1.配合學院及時掌握經濟困難學生的學習生活狀況，切實幫助困難學生解決學習生活工作中的實際問題（3分）； | | | |
| 2.加強學生感恩教育，開展各類感恩教育活動（2分）。 | | | | |
| 六、系（部）團學組織建設（20分） | 1.深入開展團員意識教育活動，積極探索公寓建團、社團建團、聯合建團等多種建團方式，爭創我院“先進團總支”（3分）。 | | | |
| 2.做好團費收繳工作，按規定時間、標準收繳團費，手續完備，賬目清楚，收交及時、齊全，使用合理（2分）；團的組織設置和團幹部配備齊全，活動場所、設備、時間和日常工作、大型活動、專項活動經費有保證（2分）；建立健全系（部）團幹部培訓機製，規定每年團幹部培訓時間（1分）。 | | | | |
| 3.積極參加並做好省、市、學院三級“優秀團員”和“優秀團總支”的評選活動（2分）；嚴格按照相關規定要求，積極推薦優秀團員作為黨的發展對象，並將相關檔案備份存檔（2分）；各類先進評比公平、公正、公開，團員和團支部滿意度高（1分）；完善本系（部）工作機製，工作效率高，資料齊全，按要求及時完成本系（部）的推優評先工作（1分）。 | | | | |
| 4.加強對系（部）學生會的指導，增強其工作活力及在學生中的影響力，支持其獨立開展工作，取得一定成效，並積極有效的配合院學生會的工作（3分）；推薦優秀學生幹部到院團委、學生會各部門工作（1分），協助院團委、學生會對學生幹部的培養、考核及評優評先工作（2分）。 | | | | |
| 七、團學活動信息上報（5分） | 1.準時上報院團委要求的各項工作材料、信息和圖片等（3分）。 | | | |
| 2.每系（部）設定專門的信息采集員，按照規定要求及時上傳本系（部）團學活動信息（2分）。 | | | | |
| 附加分項目及加分細則 | 1.學院歷次召開團學工作會議均準時參加，不無故缺席，加0.5分。 | | | |
| 2.我院各項競賽、“五四”推優等材料上報及時無誤，加1分。 | | | | |
| 3.各系（部）參加大學生運動會、江蘇省大學生文化藝術展演、大學生英語競賽等比賽活動獲獎情況向團委上報及時無誤，加1分。 | | | | |
| 4.成功選樹本系（部）青年典型，事跡被市級以上主要媒體宣傳報道，每項典型給予所在系（部）加1—2分（集體按一名計算）。 | | | | |
| 5.承擔並圓滿完成團委重大任務加0.5分/項。 | | | | |
| 6.在各級主要新聞媒體上專題報道基層團組織工作：國家級5分/篇，省級3分/篇，市級2分/篇，同一主題和內容在多家媒體報道只取最高級別媒體計分。網絡媒體分值乘以系數0.1，轉載不計。 | | | | |
| 7.團學工作信息報送和錄用計分全年總分第一名加3分，以後名次每名遞減0.2分進行加分。 | | | | |
| 8.每學年院學生會換屆由系（部）推薦的學生幹部錄用率即實際錄用該系（部）學生幹部的人數與該系（部）適應聘年級學生數之比率在全院評比排第一名的，加2分，以下按0.1分級差遞減進行加分；各系（部）在院學生會任職的學生幹部被評為省、市、院級“模範團幹”、“三好學生”、“優秀學生幹部”等獎項及入黨的人數與該系（部）在院學生會實際任職的人數之比率在全院評比排第一名的，加2.5分，以下按0.15分級差遞減進行加分。 | | | | |
| 扣除分項目及扣分細則 | 院團委召集的會議無故缺席扣0.1分/人次；團委安排的活動無帶隊教師並未提前說明情況的扣1分/次，學生人數達不到要求的扣0.3分/次；未按照團委文件（通知）精神要求，材料、信息報送延誤的扣0.2分/次；團委安排的活動出現重大失誤的扣2分/次；其他需要扣分的情況由院團委認定。 | | | |
| 加分扣分情況說明 | | |||
| 合 計 | | |||
| 團總支自評等級 | 簽字（蓋章）： 年 月 日 | |||
| 院團委評定等級 | 簽字（蓋章）： 年 月 日 | |||
杏运平台團支部考核表
考核時間：20 年—20 年 第 學期
團支部名稱： 團支部書記：
| 項目 | 具體內容 | 加分 | 扣分 | 得分 |
| 團支部建設工作（20分） | 團支部領導班子健全、團結，各項製度完善，活動有針對性，團支部工作有計劃、有落實、有總結；（10分） | | | |
| 團委會建立完善，分工明確凝聚力、威信力強（10分） | | | | |
| 團員思想政治教育（20分） | 認真做好團的思想政治工作，堅持每月過好１—２次團組織生活會，經常進行政治、紀律、時事、政策教育（10分） | | | |
| 團員申請入黨比例超過80%，且團支部書記由黨員或發展對象擔任（一年級支部書記可由入黨積極分子擔任）（10分） | | | | |
| 團務工作（60分） | 按時完成上級團組織下達的各項任務，團費收繳及時；（5分） | | | |
| 積極組織團員開展青年誌願者服務、校園文化建設、科技與社會實踐等活動；團員參與社會實踐活動比例不少於團員總數的70%，並能夠積極參與院、系青年誌願者活動（5分）；在活動中取得一定成績的再加2-5分。 | | | | |
| 早操出勤率達到杏运規定的早操出勤率最低標準加2分，達90%以上加3分，達100%加6分； | | | | |
| 評選年度內所在支部團員無違反校規、校紀，受到記過及以上紀律處分者；（5分） | | | | |
| 考評年度內全班團員考試不及格門次（不含補考通過）不高於班級總人數的15%加5分，班級無不及格現象加7分。 | | | | |
| 一團一品創建工作突出者（5分）；積極參加每月主題團日活動加3分；積極參加院、系各項團學活動，且組織圓滿，秩序良好，加2分； | | | | |
| 本年度內班級無夜不歸宿者加2分，無使用違章電器者加2分，無曠課者加3分。 | | | | |
| 積極做好團員信息統計，認真完成年度團員信息上報工作（5分），及時做好工作總結及信息材料、圖片的上報工作（5分） | | | | |
| 附加分項 | 獲得最佳團日活動者每次加2分；參加院、系組織的講座、會議、運動會等活動組織圓滿，秩序良好，每次加1分；班級成員獲得校級及以上獎勵的每人次加0.2分，獲市級及以上獎勵的每人次加0.5分，省級及以上獎勵的每人次加1-2分（此項只取最高項加分）；團支部參加杏运及社會實踐活動、公益活動表現突出，收到表揚或表彰的加1-3分；團支部成員在我院校園文化建設、學風建設等工作中做出突出貢獻，收到表揚或表彰的加1-2分；本團支部教室衛生無不合格現象加1分，良好以上加2分。 | | | |
| 減分項 | 參加院、系組織的團學活動秩序較差或不能按時完成任務的扣1-2分；參加上級團組織會議及活動曠會的每次扣0.5分，遲到的每次扣0.2分，早退的扣0.2分；不能按時保質傳達上級各項通知、決議等文件的每次扣0.5-1分； | | | |
| 有下列條件之一者為不合格團支部 | 1）團支部組織不健全； 2）團支部組織生活不正常，考評年度內未開展過團支部活動； 3）不按時繳納團費； 4）不能夠按時完成上級團組織下達的各項工作任務； 5）不參加院、系組織的各項團學活動或因參加重大活動秩序不好受到通報批評者； 6）參加各項團學活動和考評工作有徇私舞弊、弄虛作假者。 | | | |
| 加分扣分 情況說明 | | |||
| 合 計 | | |||
| 輔導員意見 | 簽 字： 年 月 日 | |||
| 團總支意見 | 簽 字（蓋章）： 年 月 日 | |||
| 院團委意見 | 簽 字（蓋章）： 年 月 日 | |||
杏运平台學生會（社團）考核表
考核時間：20 年—20 年 第 學期
單位名稱： 學生會主席：
| 項目 | 具體內容 | 加分 | 扣分 | 得分 |
| 機構建設工作 （20分） | 學生會（社團）領導班子健全、團結，各項製度完善，活動有針對性，工作有計劃、有落實、有總結；（10分） | | | |
| 機構建立完善，分工明確凝聚力、威信力強（10分） | | | | |
| 學生會（社團）政治素質（20分） | 熱愛祖國，擁護中國共產黨，堅持院、系黨團組織的領導，關心社會，經常進行政治、紀律、時事、政策教育；（10分） | | | |
| 成員審請入黨比例達到95%，且學生會（社團）主席由黨員或發展對象擔任；（10分） | | | | |
| 日常工作（60分） | 按時完成上級下達的各項任務，全心全意為學生服務；（5分） | | | |
| 積極組織學生開展各項青年誌願者服務、校園文化建設、科技與社會實踐等活動（10分）；在活動中取得一定成績的再加2-5分。 | | | | |
| 在校風、學風建設中起到模範帶頭作用，無曠操、無夜不歸宿、無使用違章電器、無曠課等不良行為（10分）； | | | | |
| 認真準備各類工作計劃、工作總結並按時上報（5分）； | | | | |
| 考評年度內所有成員無不及格現象（5分）； | | | | |
| 積極參加院、系各項團學活動，且組織圓滿，秩序良好（10分）； | | | | |
| 積極組織承辦院、系各類團學活動且及時上報文字、圖片等活動材料（5分）； | | | | |
| 整體作風正派，群眾威信力高，組織凝聚力強且受到院、系團組織表揚或表彰的（10分） | | | | |
| 附加分項 | 參加院、系組織的講座、會議、運動會等活動組織圓滿，秩序良好，每次加1分；學生會成員獲得校級及以上獎勵的每人次加0.2分，獲市級及以上獎勵的每人次加0.5分，省級及以上獎勵的每人次加1-2分（此項只取最高項加分）；參加杏运及社會實踐活動、公益活動表現突出，收到表揚或表彰的加1-3分；學生會成員在我院校園文化建設、學風建設等工作中做出突出貢獻，收到表揚或表彰的加1-2分；院團委下達的臨時性工作有加分項的。 | | | |
| 減分項 | 參加院、系組織的團學活動秩序較差或不能按時完成任務的扣1-2分；參加院、系組織會議及活動曠會的每次扣0.5分，遲到的每次扣0.2分，早退的扣0.2分；不能按時保質傳達上級各項通知、決議等文件的每次扣0.5-1分；院團委下達的臨時性工作有減分項的。 | | | |
| 有下列條件之一者為不合格學生會（社團） | 1.規章製度不完善，管理混亂者； 2.不能按時完成上級交辦的任務或造成明顯工作失誤者； 3.不參加院、系組織的各項團學活動或活動秩序不好受到通報批評者； 4）參加各項團學活動和考評工作有徇私舞弊、弄虛作假者。 | | | |
| 加分扣分 情況說明 | | |||
| 合 計 | | |||
| 學生會（社團） 自評意見 | 簽 字（蓋章）： 年 月 日 | |||
| 院學生會意見 | 簽 字（蓋章）： 年 月 日 | |||
| 院團委意見 | 簽 字（蓋章）： 年 月 日 | |||
杏运平台學生幹部量化考核表（試行）
考核時間：20 年—20 年 第 學期
部門 職務 班級 姓名
| 項 目 | 具體內容 | 扣 分 | 加 分 | 得 分 | |
| 思想品德 （20分） | 1.熱愛祖國，擁護黨的領導，認真執行黨的路線、方針、政策，努力學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，積極實踐科學發展觀；（5分） | | | | |
| 2.模範遵守國家法律、法規和杏运的各項規章製度，尊敬師長，團結同學，努力踐行《高等杏运學生行為準則》；（5分） 如有不尊敬師長與老師頂撞行為，經查實扣5分。 | | | | ||
| 3.公正廉潔，堅持原則，熱心為同學服務，有奉獻和創新精神；（5分） | | | | ||
| 4.熱愛杏运，關心集體，積極向黨組織靠攏。積極上交入黨申請書加2分，積極參加黨課、團課及學生幹部培訓加3分。 | | | | ||
| 能力素質 （60分） | 學習刻苦認真，遵守杏运規章製度，學習成績良好以上（10分） | | | | |
| 如有不及格現象，每科扣2分 | | | | ||
| 認真完成本職工作，並取得一定成績（20分）； | | | | ||
| 在規定時間內能提交書面工作計劃，工作總結，階段小結（5-10分）； | | | | ||
| 積極做好各項活動的前期準備、過程組織及總結工作（5-10分）； | | | | ||
| 參加各類會議、活動無遲到、早退現象；曠會每次扣5分，遲到每次扣2分，早退每次扣2分； | | | | ||
| 有團隊合作意識，有一定的威信度和凝聚力（10分） | | | | ||
| 在工作中發生明顯工作失誤，視情節輕重扣3-5分 | | | | ||
| 未按要求完成個人的任務，每項扣2分 | | | | ||
| 學生幹部違反杏运規章製度者，情節較輕且改過良好的扣5-10分； | | | | ||
| 發展素質 （20分） | 參加杏运各項活動、講座每次加2分，參加社會實踐及公益活動每次加3分； | | | | |
| 在綜合素質拓展、就業創業等方面取得一定成績，視成績加2-10分； | | | | ||
| 其他加分項 | 獲得三等獎學金加2分，獲得二等獎學金加5分，獲得一等獎學金加8分，特等獎學金加10分，省級以上15分； | | | | |
| 參加各類比賽獲得校級及以上獎勵加2-10分，獲得專業資格證書，每項證書加2-10分（計算機獲二級及以上，英語等級考試四級及以上）； | | | | ||
| 以下情況直接評定為不合格 | 1.違反校規校紀情節嚴重者； 2.收受賄賂、行賄或利用職權之便隨意改動檢查結果或有其他絢私行為，經舉核實者。 | | | | |
| 合計 | | 綜合測評等級 | | ||
| 加分、扣分項情況說明 | | ||||
| 輔導員意見 | 輔導員簽字： 年 月 日 | 評測等級 | | ||
| 所在部門指導教師意見 | 負責人簽字： 年 月 日 | 評測等級 | | ||
| 所在院（系）團組織意見 | 單位蓋章： 年 月 日 | 評測等級 | | ||
| 最終評定等級 | | ||||
