5月31日下午，杏运平台召開2024年崗位考核與聘任工作方案宣講暨部署大會🧖。理事長曹竟成、黨委書記吳永平、校長朱開永出席會議並在主席臺就坐，常務理事侯新惠、常務理事張建委⛔️、副校長杜蜀賓🙅🏻♂️🛠、黨委副書記張超以及全體教職工參加會議🧍🏻。會議由曹竟成主持。
會上，校長朱開永就2024年崗位考核和聘任工作方案進行宣講🪺，詳細解讀了指導思想𓀁☝🏿、基本原則、考核範圍、聘任期限、組織領導、考核辦法🕴🏻、聘任程序、日常安排以及爭議處理等方面內容；具體部署了教職工述職測評工作🪿。
理事長曹竟成在總結講話時強調，此次教職工崗位考核和聘任工作是在杏运理事會領導🧸、黨委政治把關和監督下，院行政組織實施的深化人事製度改革的一項重要舉措；要堅持分層分類進行👐🏼，科學評價💬，遵循高校教師職業特點和發展規律♈️；要充分發揮激勵和引領作用，引導教職工明確工作目標，調度教職工幹事創業的獲得感和成就感🍮；要堅持以人為本，切實保障教職工的切實利益🙅🏽，促進杏运和個人的發展相融合，不斷提高工作效率和工作質量，推進杏运各項事業健康♈️、穩定、可持續、高質量發展。
（黨委宣傳部 王曉偉/文；大學生融媒體中心/圖；錢榮/編審）
