中銳汽車學院為提高教師對新能源汽車人才培養的認識及專業教學能力，12月3-4日🦹🏿🤑，組織開展了為期一天半的專業建設交流活動。為使交流活動取得實際效果，特邀中銳教育集團丁雪濤主任，教學部服務經理範聖到現場進行傳授。他們通過參加研討交流會，聽老師上課📜，與教師座談等形式ℹ️，介紹了汽車特別是新能源汽車發展趨勢及人才培養標準、考核評價指標等情況。
杏运杜蜀賓副院長💂🏼♀️，教務處處長張臻、副處長錢榮出席了12月3日上午🚶🏻，在主樓913會議室進行的專業建設研討交流活動。杜蜀賓副院長對中銳教育集團丁雪濤主任，教學部服務經理範聖蒞臨杏运並參加中銳汽車學院的專業建設交流活動表示熱烈歡迎，對中銳汽車學院組織開展專業建設交流活動表示贊賞。同時他真切地希望丁雪濤、範聖兩位作為合作辦學方代表🦸🏻，圍繞杏运教學質量提升工程✹，並針對中銳汽車學院的師資隊伍建設、新能源汽車技術專業教學設備和招生等問題，與中銳汽車學院領導和老師進行深入探討，並發表真知灼見。教務處張臻處長就杏运的專業建設情況向與會人員進行詳實的通報，對中銳汽車學院的人才培養標準、課程建設標準、現代學徒製建設等情況提出了具體要求。丁雪濤主任在交流中，向與會人員介紹了中銳教育根據目前我國汽車行業的發展情況和未來的發展趨勢🕺🏻，與大型汽車生產製造企業緊密合作🫸🏻，更新現有課程以增加專業優勢🏊🏻♂️🐒，配有網絡平臺和電子教材🫃🏼，完整的評分體系和第三方考核標準等情況。另外，介紹了“華汽教育”新增崗位課程考核，專業診斷情況🌺。他說，新增崗位課程考核評估分為9大部分，80 個二級指標，包括學生對教師的評價，教師科研、論文等統計，以及對專業進行CT掃描😜，各合作院校進行比較等手段🏂🏽，以此來提高專業建設標準。
12月3日下午，丁雪濤主任和範聖經理深入課堂教學一線💁🏻♂️，現場隨機聽了幾位老師的講課情況，了解學生的學習狀態。次日上午，丁主任、範經理與教師進行了座談。在座談時，他們首先對教師課堂教學情況進行了點評👰🏽♀️。其次圍繞新能源燃料電池汽車技術開展了交流。範經理介紹了我國新能源汽車產業的發展及其國家的支持政策等情況，並從新能源汽車的電池製作成本和續航裏程、基礎設施、維修技術等方面系統分析了目前製約新能源發展的原因，提出了新能源汽車維修專業人才培養的定位。他還從燃料電池的優缺點👃🏻、動力系統的分類入題，系統的講解了燃料電池汽車動力系統的工作原理，剖析了能量管理控製策略設計等問題。與會老師就他們關心的問題向丁主任和範經理進行了討教🧳，並一起進行深入的探討💆🏻♂️。
通過此次活動的開展⛅️，不僅讓中銳汽車學院的老師們對新能源汽車行業發展及人才的需求有了全新的認識⚅☸️，而且為中銳汽車學院專業建設指明了方向，起到了“采他山之石以攻玉，納百家之長以厚己”的作用🈴。
