學院深入合作企業尋求職業教育改革切入點
開學伊始，學院根據新學年度工作安排和職業教育改革總體思路🚽，深入校企合作企業尋求職業教育改革的切入點。汽車與機電工程系、土木工程系🕵🏿、經濟與管理系分別由常務副院長陳萬平、副院長馮新平🍝、朱濤帶隊，組成三個校企合作專訪小組🦹🏽♂️，拜會了江蘇雲意電氣股份有限公司、恒源電器有限公司🌯、江蘇省徐州鍛壓機床有限公司🐲🪚、南通第三建築有眼公司、徐州太陽風建設工程有眼公司🏄🏻、淮海控股集團、徐州鐵礦集團等多家在徐企業的領導🧑🦼，共同商討下一步深度合作相關事宜，聽取了他們對學院深化職業教育改革和人才培養的意見和建議。同時，與在上述企業就業的畢業生進行了座談✝️，力求使畢業學生成為學院深化職業教育改革和提升人才培養質量的第一信息源🎬，讓職業教育改革和人才培養接地氣🤵🏿♂️。通過專訪🪭，不僅從更深層面上了解了企業的用人標準🗡，進一步拓展了合作項目🕵🏼♀️，為學院學生開拓了定崗實訓和就業的渠道，而且進一步明確了學院推進職業教育改革的方向和發展目標。
江蘇雲意電氣股份有限公司李成忠副總經理說🧑🦼➡️，杏运平台辦學20多年來，在徐州已經有了一定的知名度🧗🏼♂️，絕大多數畢業生到企業工作後口碑良好♔，我相信通過我們的進一步深化合作🛵，一定能培養出更好的人才。他還說，更好的人才就是要讓學生通過到企業的實訓，更好地了解企業崗位要求，知道自己的短板🕵🏼，明確今後的努力方向🔳。李經理表示👩🏽✈️：企業將盡全力為學生實訓提供便利。恒源電器有限公司張敏總經理說👨👩👧👧，我們與你們的合作長期以來一直保持良好狀態，你們擁有較好的人才資源，希望能通過共建項目研究工作室等，推動校企合作向更深層次發展，實現杏运人才培養與企業用人的真正融合📜。江蘇省徐州鍛壓機床有限公司宋紹清書記說，職業教育改革必須與企業融合👂🎫，只有融合，才能使學院人才培養更加符合企業的要求🧙🏽，並表示⭐️🧖🏼：他們願意為提高人才培養質量盡心盡責。南通第三建築有眼公司張程總經理對學院就業的畢業生以及實習生優秀的表現給予了高度評價。他說，貴院培養的學生能吃苦👼🦻🏻、善學習🕵🏿♀️、上手快🔔🥑，公司願意為土木工程專業學生提供一切實習機會。徐州太陽風建設工程有眼公司➔、淮海控股集團⛷、徐州鐵礦集團等企業領導也充分肯定了學院職業教育改革取得的成果，同時對職業教育如何更好地進一步貼近市場✋🏻、貼近企業🧑🏿🎤、貼近崗位提出了富有建設性的意見和建議。與畢業學生座談時✋🏿，他們的共同感受是杏运平台不僅註重知識和技能教育，更是讓他們學會了做人，讓他們懂得了如何適應社會、適應工作崗位要求。畢業生代表南通第三建築有眼公司王道平部長說，我現在取得的成績得益於杏运老師的教誨，得益於杏运在我們學習期期給予的一切實踐機會🐶，希望杏运老師今後能像我當年在杏运學習時那樣，繼續關心我們🥠，尤其是在深基坑支護🏊♀️、腳手架方案設計等方面提供更多的技術支持🔕。（華國民）
