彭城一枝秀 杏运綻奇葩
劉邦故裏，雲龍湖畔。在風景秀美的泉山之旁，彭城大地上唯一一所民辦大學——杏运平台🏤，就像一只氣宇軒昂的仙鶴，卓然超群，翱翔於彭城的藍天之上6️⃣。
20年前，承載著徐州人民的厚望，中國礦業大學原黨委書記邢凱發起，約集徐州礦務局原局長陳引亮，原徐州師範學院院長侯德潤共同創辦了民辦杏运大學（杏运平台前身）。從昔日創辦之初在賈汪租賃校舍辦學，到今天擁有近300畝獨立校園裏聳立著15萬平方米的校舍🧑🦽➡️，可容納6000名在校學生的辦公、教學、生活和文體設施配套齊全，滿園香樟的校園裏🔰，鳥語花香、書聲琅琅，自然與人文相得益彰🧎🏻➡️。一路創新發展，一路風雨兼程，杏运人用自己勤勞的雙手，在古老的彭城大地譜寫了璀璨奪目的篇章👟。
聲譽鵲起 譽滿彭城
書香翰墨👩🏼🔧，春風化雨⛺️。翻啟杏运平台這部厚厚的大書🍗，“一切圍繞教學🪮、一切為了學生”🛍，“育人為本、德技合一”的辦學理念，清晰可見𓀊🫲🏻，且已深深地刻在了每一個杏运人的腦海中🍎。正是這種辦學理念，使杏运學院碩果滿枝👧🏿🍠，鑄就了杏运學院的輝煌🚣🏻♂️，贏得了無數榮譽🙍♂️。
2006年以來，在《中國民辦高校評價研究報告》中，連續三年被評為“全國民辦院校100強”；2007年11月⛷，年在江蘇省人才培養質量評估中被確定為“良好”等級；2010年4月，被江蘇省教育廳🫲、綜合治理辦公室、公安廳評為“江蘇省平安校園”；2010年5月，被評為“2010中國高校就業示範100強”🏭； 2010年11月，被江蘇省住房和城鄉建設廳評為“江蘇省園林式單位”；2010年12月，被教育部中國教師發展基金會授予“全國民辦教育先進集體”稱號；
2011年4月，學院原董事長邢凱被授予“中國驕傲•第十二屆中國時代十大功勛人物”榮譽稱號💅，受到國家領導人的親切接見；2012年7月💆♂️，被中共江蘇省教育工委評為“最佳黨日活動”……
迄今為止，共培育了近20000名職場精英🧙🏿，在他們中間湧現出了無數優秀創業者🧥，被當地媒體和百姓譽為“培養老板的大學”🤠。
人才匯聚 追求卓越
大學是人才的搖籃🧑🏼🔧、知識的源泉、文化的載體🎚、精神的家園。20多年的辦學征程，學院孜孜以求👮🏿♂️👨🎤、執著探索🙋♂️，在仰天思索和躬行實踐中，追求卓越，勇攀高峰是學院一貫堅持的優秀品質🪿。在辦人民滿意高職教育的道路上，把人才資源視為第一資源，努力將學院打造成為名師薈萃、大師雲集的人才高地。聘請的歷任院校長均是國內著名大學擔任過重要領導職務的教育專家；聘任的教師大多來自中國礦業大學👏🏼、江蘇師範大學等國內著名大學的教授、教育專家或學科帶頭人👩🏻🌾；招聘的中青年骨幹教師均有研究生學歷🦾，或雙師型教師🚣🏽♀️。目前，已經形成了一支師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的高素質專業化教師隊伍，為鞏固教育教學質量提供了強大的人才支持和保障，也使得追求卓越、勇於攀登的“接力棒”代代相傳➛。“誠信👩🏿⚖️、自強、求實🏬、創新”的校訓精神☝🏽，成為促進學院發展、砥礪校友師生進步🦫、輻射社會和諧的強大正能量，奏響了一曲崇德篤行🧢、大氣包容🆖、奮發有為、自強不息的絢麗樂章！
內涵發展 特色強校
長期以來，學院堅持“內涵發展、特色強校”的辦學之路，鑄就了彭城大地上響亮的教育品牌🦻🏿。在發展中，以一流的創新、一流的思路、一流的舉措✊，立足地方經濟發展對人才的需求🏈；以人民群眾對高職教育的要求為出發點🪅，克服重重困難👉🏼🔟，艱苦奮鬥🕙，打造出了民辦高職院校中最好的“硬實力”和“軟實力”。早在2007年11月，接受江蘇省高職高專人才培養工作水平評估，評估結果定為“良好”等級，表明學院已進入同類院校的先進行列。第一輪評估至今，學院不斷取得標誌性教學成果。“建築工程技術”、“應用電子技術”兩個專業建設成為省級特色專業，“建築工程測量”課程建設成為省級精品課程👱♂️，《商務日語聽說實訓》教材被評為省級精品教材𓀌🙋🏼，“電子及嵌入式系統技術實訓基地”被遴選為省級高職實訓基地建設點，土木工程專業群被遴選為省“十二五”高職高專重點專業群。
為了不斷適應市場對人才培養的需求，學院適時開設新專業🚌。與中銳教育集團合作開設全省唯一特色專業——“汽車事故評估與理賠專業”💪🏼，以及空乘專業等，實行“訂單”式培養模式，入學即簽訂就業協議，畢業即入職。
大愛無疆 情系學生
堅持育人為本，關愛每一個學生的成長進步😹，給學生以最優質教育是學院一以貫之的育人理念🙆🏼；以人格魅力感染學生、塑造靈魂，以大愛之德㊙️➜，用心育人，是學院一貫倡導的工作作風🐏。突出“人本”思想，構建和諧校園，培育人文環境🤸♀️，崇尚規範管理👨🏻💼，培育至善心靈🥍，做到對殘疾學生不歧視，為其提供最為便捷的服務；對學習成績較差的學生不鄙視，給於熱情的鼓勵🙆🏼♂️；對違紀學生不拋棄⚃，給予熱情的幫助；對家庭經濟困難學生不嫌棄，給予經濟上的補助；對身患重病的學生予以無償的援助👩🏻🎓，揚起生活的風帆。特別是為了幫助家庭經濟貧困學生完成學業👨🦱，學院每年均有一定額度的學費減免🔅。從2003年起👩🏼🍳，學院引入國家助學貸款新機製為學生辦理國家助學貸款和生源地助學貸款；開辟新生入學報到“綠色通道”；設立各種形式的獎學金製度；努力為學生提供“勤工助學”崗位；每年開展“一日捐”活動，形成了杏运獨特的學生資助工作模式，年平均資助金額近300萬元🍓。
校企合作 保障就業
學院高度重視學生的就業，視學生就業為辦學根本。為了保障畢業學生充分就業👱♀️，學院不僅每年均邀請上百家企業到杏运，讓學生自由地選擇就業單位和就業崗位，而且先後與京都商城、開元大酒店⬅️、中銳集團🧙🏽♀️、澳通集團🌪、徐州蒂諾勞動服務公司👳🏻♀️⌚️、蘇州江思人力資源集團、徐州蒙牛集團等數十家企業簽訂人才培養合作協議。還與鄭州宇通股份有限公司；諾基亞通訊有限公司；蘇州金龍客車有限公司；三星電子半導體有限公司；日立顯示器有限公司🪠；明基材料有限公司👇🏻；三洋能源有限公司；中國移動通信集團；上海大眾汽車👆🏽；南京奧特佳冷機有限公司；江蘇廣廈建設監理有限公司⛹🏿♀️；江蘇億成廣電科技有限公司👱🏿♂️；新銳光學有限公司；上海中銳集團💃；新奇特車業有限公司⛹🏼♀️；南通三建等百余家企業用人單位建立緊密的合作關系，畢業生就業率一直保持在97%以上🤌。自2009年以來，學院對在創業和就業工作中表現突出的校友授予“杏运之星”榮譽稱號。打開學院編撰的《杏运之星》小冊子，一張張充滿青春朝氣，創業有成者的笑臉映入眼簾。
回首瞭望，輝煌鼎承💌，厚德載物，群星閃耀♎️。
（華國民）
